"سرّ الحرية المفقودة في المملكة العربية السعودية.. اكتشف كيفية إلغاء بلاغ الهروب بكل سهولة واحصل على الشروط والمستندات المطلوبة!"

1. العامل يحصل على عرض عمل جديد

في حالة قدوم عرض عمل جديد للعامل الذي قدم بلاغ الهروب، يتمكن العامل من إلغاء البلاغ دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل السابق. يجب أن يقدم العامل الوثائق اللازمة للتأكيد على العرض الجديد، مثل عقد العمل وتأشيرة الدخول الجديدة.

2. انتهاء فترة العمل المحددة في العقد

إذا انتهت فترة العمل المحددة في عقد العمل السابق، يحق للعامل إلغاء بلاغ الهروب دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل. يجب على العامل تقديم الوثائق التي تثبت انتهاء فترة العمل، مثل خطاب الإنهاء من صاحب العمل السابق.

3. عدم تسديد الرواتب والمستحقات المالية

في حالة عدم تسديد صاحب العمل السابق للرواتب والمستحقات المالية للعامل، يحق للعامل إلغاء بلاغ الهروب دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل. يجب على العامل تقديم الوثائق والأدلة التي تثبت عدم تسديد الرواتب والمستحقات المالية.

4. تعرض العامل للإساءة والظلم

إذا تعرض العامل للإساءة والظلم من قبل صاحب العمل السابق، يحق للعامل إلغاء بلاغ الهروب دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل. يجب على العامل تقديم الشكاوى والأدلة التي تثبت التعرض للإساءة والظلم.

كيفية إلغاء بلاغ الهروب في السعودية

لإلغاء بلاغ الهروب في السعودية، يجب على العامل اتباع الخطوات التالية:

1. تقديم طلب إلغاء البلاغ

يجب على العامل تقديم طلب إلغاء بلاغ الهروب إلى وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية. يمكن تقديم الطلب إلكترونياً عبر المنصة الإلكترونية المخصصة.

2. تقديم الوثائق المطلوبة

يجب على العامل تقديم الوثائق المطلوبة لإثبات حالته والتأكيد على السبب وراء إلغاء بلاغ الهروب. يمكن أن تشمل الوثائق عقد العمل الجديد، خطاب الإنهاء من صاحب العمل السابق، أو الشكاوى والأدلة في حالة التعرض للإساءة والظلم.

3. متابعة الطلب

بعد تقديم الطلب والوثائق المطلوبة، يجب على العامل متابعة الطلب والتأكد من حالة إلغاء بلاغ الهروب. يمكن ذلك من خلال المنصة الإلكترونية أو الاتصال بالجهة المختصة في وزارة الداخلية.

باختصار، يمكن للعامل في السعودية إلغاء بلاغ الهروب في بعض الحالات المحددة، مثل الحصول على عرض عمل جديد، انتهاء فترة العمل المحددة في العقد، عدم تسديد الرواتب والمستحقات المالية، أو تعرض العامل للإساءة والظلم. يجب على العامل اتباع الإجراءات المطلوبة وتقديم الوثائق المطلوبة لإثبات حالته ومتابعة الطلب حتى إلغاء بلاغ الهروب بنجاح.

شروط إلغاء بلاغ الهروب في السعودية

تعلن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إمكانية إلغاء بلاغ الهروب في المملكة العربية السعودية وذلك بشرط استيفاء 4 حالات يتم السماح من خلالها إلغاء التغيب عن العمل من دون موافقة الكفيل المُقدم للبلاغ. وتلزم أصحاب الأعمال باتباع الشروط التالية:

1. تقديم الطلب في المدة المحددة

يجب على صاحب المنشأة تقديم طلب إلغاء بلاغ الهروب في غضون 20 يومًا من تاريخ الطلب.

2. سداد الالتزامات المالية

يجب على صاحب المنشأة التعهد بسداد جميع الالتزامات المالية المترتبة على تجديد إقامة العامل في مدة أقصاها عشرة أيام من تاريخ الإلغاء.

3. تحمل الأمور المترتبة على عدم التجديد

يجب على صاحب المنشأة تحمل جميع الأمور المترتبة على عدم تجديد إقامة العامل.

4. عدم وجود إثباتات كيدية

يجب على صاحب المنشأة التعهد بعدم وجود "إثباتات كيدية" مقدمة من قِبل الوافد. ويتم مراجعة الطلب من قِبل مكتب العمل المختص.

كيفية الاستعلام عن بلاغ الهروب في السعودية

يمكن للعامل الوافد الاستعلام عن بلاغ الهروب عن طريق "وزارة الموارد البشرية السعودية" من خلال اتباع الخطوات التالية:

1. الذهاب لموقع وزارة الموارد البشرية السعودية من خلال الرابط المتاح.
2. اختيار الخدمات الإلكترونية.
3. تحديد بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل.
4. النقر على خدمات الاستعلام.
5. الشروع في خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
6. إدخال رقم الحدود أو رقم الإقامة.
7. تحديد جنسية الوافد.
8. كتابة رمز التحقق الذي يظهر في الصورة.
9. النقر على زر البحث.
10. الاطلاع على المعلومات المتعلقة بالمستعلم.

خطوات إلغاء بلاغ الهروب للوافدين في السعودية

تم توفير خدمة إلغاء بلاغ الهروب عبر منصة أبشر للخدمات الإلكترونية. يمكن للعامل الوافد اتباع الخطوات التالية لإلغاء بلاغ الهروب المسجل عليه:

إلغاء بلاغ الهروب عبر منصة أبشر 1444

1. الدخول إلى منصة أبشر من خلال الرابط المتاح.
2. تسجيل الدخول باستخدام الحساب الخاص بك.
3. النقر على خدمة إلغاء بلاغ الهروب.
4. تعبئة النموذج المطلوب بالمعلومات الصحيحة.
5. تقديم الطلب وانتظار الموافقة عليه.

الولوج إلى منصّة أبشر

للوصول إلى منصة أبشر، يجب على المستخدمين اتباع الخطوات التالية:

1. الضغط على الرابط الذي يوجد في المقال للدخول إلى منصة أبشر.
2. سيتم توجيه المستخدمين إلى صفحة تسجيل الدخول.
3. يجب على المستخدمين كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بهم في الحقول المخصصة.
4. بعد ذلك، يجب النقر على زر تسجيل الدخول للوصول إلى حسابهم.

الاستعلام عن موظف برقم الحدود

للاستعلام عن موظف برقم الحدود، يجب على المستخدمين اتباع الخطوات التالية:

1. الانتقال إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
2. النقر على الخدمات الإلكترونية المتاحة.
3. سيتم تحويل المستخدمين إلى بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل.
4. يجب على المستخدمين النقر على خدمات الاستعلام المتاحة.
5. بعد ذلك، يجب بدء خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
6. يجب على المستخدمين كتابة رقم الحدود الخاص بالموظف وإدخال رمز التحقق المطلوب.
7. بعد ذلك، يجب النقر على زر البحث للحصول على التفاصيل المطلوبة.

استعلام عن وافد نقل كفالة

للاستعلام عن وافد نقل الكفالة، يجب على المستخدمين اتباع الخطوات التالية:

1. الانتقال إلى بوابة خدمات العمل.
2. النقر على خدمات الاستعلام المتاحة.
3. بدء خدمة الاستعلام عن خدمات مكتب العمل.
4. يجب على المستخدمين اختيار نقل خدمة عامل وافد من قائمة نوع الخدمة المتاحة.
5. بعد ذلك، يجب تحديد البحث برقم الإقامة وكتابة رقم الإقامة المطلوب.
6. يجب على المستخدمين كتابة رمز التحقق المطلوب والنقر على زر البحث.

طريقة الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الجواز

للاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الجواز، يجب على المستخدمين اتباع الخطوات التالية:

1. الانتقال إلى نظام الاستعلام عن الوافدين.
2. يجب على المستخدمين كتابة رقم الجواز في الحقل المخصص له.
3. بعد ذلك، يجب تحديد الجنسية من القائمة المنسدلة.
4. يجب على المستخدمين كتابة رمز التحقق المطلوب والنقر على زر البحث.

الاستعلام عن بيانات موظف وافد برقم الهوية

للاستعلام عن بيانات موظف وافد برقم الهوية، يجب على المستخدمين اتباع الخطوات التالية:

1. الولوج إلى خدمات استعلام العمل.
2. النقر على خدمات الاستعلام المتاحة.
3. بدء خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
4. يجب على المستخدمين كتابة رقم الهوية في حقل رقم الإقامة.
5. يجب على المستخدمين كتابة رمز التحقق المرئي بشكل صحيح.
6. بعد ذلك، يجب النقر على زر البحث للحصول على التفاصيل المطلوبة.

الاستعلام عن موظف وافد صلاحية إقامة

للاستعلام عن صلاحية إقامة الموظف الوافد، يجب على المستخدمين اتباع الخطوات التالية:

1. الولوج إلى منصة أبشر.
2. النقر على الأفراد ثم تسجيل الدخول.
3. الضغط على استعلامات خدمات المكفولين.
4. يجب على المستخدمين اختيار الاستعلام عن صلاحية الإقامة.
5. بعد ذلك، يجب كتابة رقم الإقامة وإدخال الرمز المرئي.
6. يجب على المستخدمين النقر على زر البحث للحصول على التفاصيل المطلوبة.

طرق التواصل مع مكتب وزارة الموارد البشرية السعودية

تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من طرق الاتصال المختلفة للمستخدمين، وتشمل ما يلي:

• الاتصال عبر الهاتف على الرقم الموحد المتاح.
• زيارة المكتب الرئيسي للوزارة في المملكة العرب

  خدمات الاستعلامات لوزارة الموارد البشرية السعودية

  تهدف وزارة الموارد البشرية السعودية إلى توفير مجموعة متنوعة من الاستعلامات الإلكترونية عن طريق موقعها الإلكتروني. فيما يلي أبرز هذه الخدمات:

  الاستعلام عن موظف سعودي

  تساعد هذه الخدمة في معرفة العديد من التفاصيل المتعلقة بالموظفين السعوديين، مثل رقم الهوية الوطنية وحالتهم الوظيفية وتاريخ بدء العمل واسم المنشأة وتقييمها.

  الاستعلام عن موظف وافد

  تساعد هذه الخدمة الوافدين على التحقق من بلاغات الهروب وبلاغات التهرب، وتوفر معلومات حول المؤسسة التي يعملون فيها وصلاحية تراخيص المنشآت.

  الاستعلام عن خدمات مكتب العمل

  تتيح هذه الخدمة الاستعلام عن رسوم مكتب العمل ونقل كفالة الموظف الوافد وحالتها، وتعد من أهم خدمات الاستعلام التي تقدمها الوزارة.

  الاستعلام عن نطاق المؤسسة

  تساعد هذه الخدمة على تحديد نطاق المؤسسات في المملكة العربية السعودية بناءً على نسبة الموظفين المواطنين والوافدين، وتساعد في اتخاذ الإجراءات اللازمة في حالة انخفاض النسبة عن الحد المطلوب.

  الاستعلام عن رخصة منشأة استقدام

  تتيح هذه الخدمة لمنشآت الاستقدام معرفة حالة الرخصة التي يرغبون في إصدارها دون الحاجة إلى التواصل مع الدوائر التابعة للوزارة أو زيارتها شخصيًا.

  رابط الاستعلام عن بلاغ هروب في السعودية

  يمكن الاستعلام عن بلاغ الهروب الخاص بالعامل الوافد عبر الرابط التالي: [رابط الاستعلام]. يجب اتباع الخطوات الإلكترونية المشار إليها على الصفحة لظهور جميع البيانات المتعلقة بالمستعلم.

  قم بمشاركة المقال