"قرار هام من الإمارات يهم العاملين والوافدين الأجانب.. لن تصدقوا ما سيحدث!"

تحسين بيئة العمل في دول التعاون الخليجي

تسعى دول التعاون الخليجي بشكل دائم إلى تحسين بيئة العمل في مناطقها وتحسين ظروف العمال في جميع القطاعات، سواء كانت تابعة للنظام الحكومي أو الخاص. وقد بدأت بتنفيذ إحدى الإصلاحات الهامة وهي إنهاء نظام الكفالة في الإمارات والسعودية.

إنهاء نظام الكفالة داخل الإمارات

أعلنت الإمارات رسمياً عن إلغاء نظام الكفالة الذي كان متبعاً سابقاً. كان هذا النظام يعتمد على العلاقة الطردية بين العامل ومسؤول العمل. وقد تم استبداله بنظام جديد يتضمن إصدار تأشيرات جديدة وتحسين شروط العمل في الإمارات. سيتم تطبيق هذا النظام قبل نهاية الشهر القادم وتم تقنينه من قبل المؤسسة العامة لشؤون الهوية والجنسيات.

تحسين فترات الإقامة

قامت الإمارات أيضاً بتغيير فترات الإقامة للأجانب بعد انتهاء فترة إقامتهم في البلاد. وقد تم تحديد فترة إقامة مدتها 6 أشهر لجميع العمال الأجانب.

وأوضحت المؤسسة أن هناك فئات مختلفة ستستفيد من هذه التحسينات ويمكن للأفراد الاطلاع على جميع المزايا الجديدة وطرق الحصول عليها من خلال الدخول إلى موقع المؤسسة عبر الإنترنت أو التطبيقات الذكية.

من المتوقع أن يتم تنفيذ جميع الإصلاحات والتحسينات في الشهر القادم، وذلك بعد استكمال جميع الإجراءات اللازمة.

تحديث نظام التأشيرات في الإمارات العربية المتحدة

أعلن اللواء "خميس الكعبي"، المسؤول الأول عن قطاع الخدمات في الإمارات العربية المتحدة، عن تحديث جميع أنظمة التأشيرات الخاصة بعمليات الدخول إلى البلاد. وقد تم توفير خيارات وأغراض جديدة للراغبين في زيارة الإمارات، مما يسهل ويوفر مرونة أكبر في عملية الدخول. وقد تم زيادة مدة التأشيرة إلى سنة كاملة.

عملية الدخول غير المشروطة

أصبحت عملية الدخول إلى الإمارات غير مشروطة للأشخاص الذين يحضرون ضامنًا. يعني ذلك أنه لم يعد هناك حاجة لضمان شخص ما لدخول البلاد.

نظام الكفالة

نظام الكفالة هو نظام قانوني يتم تطبيقه في العديد من دول التعاون الخليجي وبعض الدول العربية الأخرى مثل الأردن والعراق ولبنان. يتم تحديد الصلة بين مسؤول العمل والعاملين من خلال هذا النظام.

قامت قطر بإلغاء نظام الكفالة بشكل نهائي في عام 2015. وقد انتقدت منظمة "العفو الدولية" هذا التغيير واعتبرته نظامًا قديمًا يحتاج إلى تحديث.

مزايا إلغاء نظام الكفالة

• السماح للعاملين بالسفر خارج البلاد بدون الحاجة إلى موافقة الكفيل.
• السماح للعمال الأجانب بالانتقال إلى وظيفة أخرى دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.
• السماح للعاملين بمغادرة البلاد بعد انتهاء فترة عقودهم دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.

قم بمشاركة المقال