قرار هام وعاجل من الإمارات يهم العاملين والوافدين الأجانب

إنهاء نظام الكفالة داخل الإمارات

تسعى دول التعاون الخليجي بشكل دائم إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز ظروف العمال في مختلف القطاعات، سواء كانت تابعة للنظام الحكومي أو الخاص. وفي هذا السياق، قامت دولة الإمارات العربية المتحدة بإنهاء نظام الكفالة الذي كان متبعاً في البلاد. وتهدف هذه الخطوة إلى تحسين ظروف العمال وتحقيق المزيد من العدالة في سوق العمل.

تحديث نظام الإقامة

قامت الإمارات بتحديث نظام الإقامة للأجانب العاملين في البلاد. وبموجب النظام الجديد، يحق للعامل الحصول على إقامة لمدة تصل إلى 6 أشهر بعد انتهاء فترة عمله في الإمارات. وهذا يوفر للعمال المرونة في تنظيم أمورهم الشخصية بعد انتهاء فترة عملهم.

الاستفادة من التحديثات

يمكن للعمال الاستفادة الكاملة من التحديثات الجديدة التي تم إدخالها في نظام العمل والإقامة في الإمارات. يمكنهم الوصول إلى جميع المزايا والامتيازات المحسنة عن طريق زيارة موقع المؤسسة العامة لشؤون الهوية والجنسيات عبر الإنترنت أو استخدام التطبيقات الذكية المخصصة. ويتم تنفيذ جميع التحديثات الجديدة في الثالث من أكتوبر المقبل.

تحديث نظام التأشيرات في الإمارات العربية المتحدة

أعلن اللواء "خميس الكعبي"، المسؤول الأول عن قطاع الخدمات في الإمارات العربية المتحدة، عن تحديث جميع أنظمة التأشيرات المتعلقة بعمليات الدخول إلى البلاد. وأشار إلى أن هذا التحديث قدم مزيدًا من الخيارات والأغراض الجديدة للزوار الراغبين في زيارة الإمارات، مما يجعل العملية أكثر مرونة وسهولة. وقد تم تمديد مدة التأشيرة إلى سنة كاملة.

نظام الكفالة

نظام الكفالة هو نظام قانوني تم تطبيقه في عدد من دول التعاون الخليجي وبعض الدول العربية الأخرى، مثل الأردن والعراق ولبنان. يتم تحديد الصلة بين مسؤول العمل والعاملين من خلال هذا النظام.

قامت قطر بإلغاء نظام الكفالة نهائيًا في عام 2015، وانتقدت منظمة العفو الدولية هذا القرار ووصفته بأنه نظام قديم يحتاج إلى تحديث.

مزايا إلغاء نظام الكفالة

• السماح للعمال بالسفر خارج السعودية بدون الحاجة إلى موافقة الكفيل.
• السماح للعمال بالانتقال إلى وظيفة جديدة دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.
• السماح للعمال بمغادرة البلاد بعد انتهاء فترة عقدهم دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.

قم بمشاركة المقال