قرار هام من الإمارات يهزّ المشهد العمالي ويثير الجدل بين الوافدين والمواطنين


تسعى دول التعاون الخليجي بشكل دائم إلى تحسين بيئة العمل في جميع القطاعات والهيئات، سواء كانت تابعة للنظام الحكومي أو الخاص. وقد بدأت بتنفيذ إحدى الإصلاحات الهامة، وهي إنهاء نظام الكفالة داخل الإمارات والسعودية.
أعلنت دولة الإمارات بشكل نهائي عن إلغاء نظام الكفالة الذي كان متبعًا من قبل. كان هذا النظام يستند إلى العلاقة الطردية بين العامل ومسؤول العمل. وقد تم استبداله بنظام جديد يسمح بإصدار تأشيرات للعمالة وفقًا للمعايير المحددة. سيتم تطبيق هذا النظام اعتبارًا من الشهر القادم وفقًا للتعليمات الصادرة من المؤسسة العامة لشؤون الهوية والجنسيات. وقد تم تسهيل عملية الحصول على التأشيرات للأفراد.
قامت الإمارات أيضًا بتغيير فترات الإقامة للأجانب بعد انتهاء فترة إقامتهم في البلاد. وقد تمت الموافقة على منح العمال إقامة لمدة تصل إلى 6 أشهر بعد انتهاء فترة إقامتهم الأصلية.
وأوضحت المؤسسة أن هناك فئات متعددة ستستفيد من هذه التحسينات. يمكن للأفراد الاطلاع على جميع المزايا المحدثة والحصول عليها بسهولة من خلال زيارة موقع المؤسسة على الإنترنت أو استخدام التطبيقات الذكية. سيتم تنفيذ جميع التعديلات الجديدة في 3 أكتوبر المقبل.
أعلن اللواء خميس الكعبي، المسؤول الأول عن قطاع الخدمات التابع لهيئة الهجرة والجنسية في الإمارات العربية المتحدة، عن تحديث جميع أنظمة التأشيرات الخاصة بعمليات الدخول إلى البلاد. وقد أدى هذا التحديث إلى توفير خيارات أكثر وأغراض جديدة للزوار الراغبين في زيارة الإمارات. وأصبحت عملية الحصول على التأشيرة أكثر مرونة، حيث يمكن الحصول على تأشيرة صالحة لمدة تصل إلى سنة.
أصبحت عملية الدخول إلى الإمارات غير مشروطة للعديد من الأشخاص، حيث يمكنهم الدخول بدون ضامن. وهذا يعني أنه لم يعد هناك حاجة للتواجد شخص يكفل الزائر.
نظام الكفالة هو نظام قانوني يتم تطبيقه في عدة دول عربية، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة. ويحدد هذا النظام العلاقة بين صاحب العمل والعاملين. وقد قامت قطر بإنهاء نظام الكفالة في عام 2015. وانتقدت منظمة العفو الدولية هذا التغيير واعتبرته نظامًا قديمًا يحتاج إلى تحديث.
سيتم تحسين تجربتنا على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط