قم بمشاركة المقال
شروط تحويل الإقامة في الكويت
تحتاج الكثير من الأفراد المقيمين في الكويت إلى معرفة المعلومات اللازمة لتحويل إقامتهم. تعمل جميع الهيئات الحكومية في الكويت على تلبية احتياجات المقيمين وتوفير خدمات لهم بشكل فعال. تعمل الدوائر الحكومية أيضًا على تلبية احتياجات سوق العمل وتوفير العمالة اللازمة دون التأثير على التوازن السكاني. لهذا السبب، قامت الدولة بتحديد أربع فئات من المقيمين الذين يمكنهم تحويل إقامتهم.
شروط تحويل الإقامة
أوضحت الإدارة العامة لشؤون الإقامة في الكويت عن شروط تحويل الإقامة عبر البوابة الإلكترونية الرسمية لها. تعمل الإدارة على تنظيم عملية دخول وخروج الأجانب وتتولى حفظ ملفات الإقامة الخاصة بالوافدين وتسجيل أي مخالفات. توفر الإدارة هذه الخدمة لتمكين الأشخاص من تحويل إقامتهم من كفيل إلى آخر وفقًا للائحة التنفيذية في قانون إقامة الأجانب. وتشمل هذه الشروط:
-
يجب أن يكون لدى المكفول وثيقة تثبت طريقة دخوله إلى الكويت.
-
يجب تقديم شهادة صحية تثبت عدم إصابته بأي مرض قابل للانتقال.
-
يجب أن يكون لدى المكفول جواز سفر صالح.
-
يجب تقديم المكفول للبطاقة الشخصية الخاصة به.
-
يجب أن يحصل المكفول على جميع الوثائق والمستندات التي تثبت الحالة الجنائية له.
اقرأ أيضاً
إجراءات تحويل الإقامة في الكويت
أوضحت الإدارة العامة لشؤون الإقامة في الكويت مجموعة من الإجراءات التي يجب اتباعها لتحويل الإقامة بنجاح. تتضمن هذه الخطوات:
-
الدخول إلى البوابة الإلكترونية الرسمية لخدمة تحويل الإقامة مباشرة.
-
تنزيل نموذج تحويل الإقامة المتوفر في أسفل الصفحة.
اقرأ أيضاً
-
تجهيز جميع الأوراق والمستندات المطلوبة قبل الذهاب إلى الإدارة العامة في المحافظة.
-
ملء نموذج تحويل الإقامة بشكل صحيح.
-
سداد الرسوم المستحقة.
شروط تحويل الإقامة في الكويت
لكي يتمكن الأفراد من تحويل إقامتهم في دولة الكويت، هناك بعض الشروط التي يجب توفرها. ومن أجل ذلك، يتعين على الأفراد تقديم بعض الأوراق والوثائق اللازمة. فيما يلي تفاصيل هذه الأوراق:
اقرأ أيضاً
-
صورة من البطاقة المدنية الأصلية للمكفول ونسخة منها.
-
جواز سفر المكفول.
-
صورتان شخصيتان.
-
وثيقة التأمين الصحي.
-
توقيع معتمد ونسخة منه.
شروط تحويل الإقامة من الانضمام لعائلة إلى العمل
أوضحت القوى العاملة قانون تحويل الإقامة في عام 2023، حيث تحدد أنواع تحويل الإقامة، بما في ذلك تحويل إقامة الانضمام لعائلة إلى إقامة عمل بشكل قانوني وشرعي ومعتمد من قبل الدوائر والهيئات الحكومية. وقد تم تقسيم هذه الفئات إلى 4 فئات:
-
مواليد الكويت وأقاربهم من الدرجة الثانية.
-
ذوي المهن الفنية في المجال الصحي، مع موافقة وزارة الصحة.
-
ذوي المؤهلات العلمية للعمل في المدارس.
-
المتقدمون من عائلة متوفاة ولديهم صلة قرابة من الدرجة الأولى، وسبق لهم العمل في المدارس.
شروط تحويل الإقامة من كفيل إلى آخر في الكويت
تقدم الحكومة الكويتية خدمة تحويل الإقامة من الكفيل الأول إلى كفيل آخر، وفقًا للمادة 18 من اللائحة التنفيذية لقانون إقامة الأجانب في الكويت. لا توجد شروط محددة للحصول على هذه الخدمة، ولكن يجب على الوافدين تجهيز جميع الأوراق والوثائق المطلوبة واتخاذ بعض الإجراءات الضرورية.
تكاليف تحويل الإقامة
أعلنت الهيئة العامة للقوى العاملة عن قرار بدفع رسوم تحويل الإقامة، حيث تكون على النحو التالي:
-
100 دينار في المرة الأولى.
-
200 دينار في المرة الثانية.
-
300 دينار في المرة الثالثة.
-
400 دينار في المرة الرابعة.
-
تستمر قيمة الرسوم عند 400 دينار في حال زيادة عدد مرات تحويل الإقامة.
شروط تحويل الإقامة في الكويت
تأكدت الهيئة العامة للقوى العاملة أن لدى الوافدين الذين يأتون إلى الكويت لممارسة أنشطة معينة مثل الصناعة والزراعة والصيد والرعي والجمعيات التعاونية، الحق في تحويل إقامتهم بعد مرور عام واحد فقط بدلاً من ثلاث سنوات كما كان معمولًا به سابقًا. قامت الهيئة بتعديل القرار رقم 824 لتسمح للأفراد بتحويل تصاريح العمل بعد مرور سنة واحدة فقط. ولكن هناك شروط أساسية يجب توفرها لتحقيق ذلك. أولاً، يجب الحصول على موافقة الكفيل الأصلي الذي قام بتوظيف العامل. وثانيًا، يجب أن يتم تحويل الإقامة لكفيل جديد يمارس نفس النشاط الذي يقوم به العامل.
تكلفة الإقامة في الكويت
تختلف رسوم الإقامة في الكويت حسب الفئة العمرية. للفرد الواحد وحتى طفلين، تصل رسوم الإقامة إلى 100 دينار كويتي. أما للأطفال الإضافيين، فتكون رسوم الإقامة 200 دينار. أما بالنسبة لأزواج وأبناء الموظفين في القطاع العام، فتكون رسوم الإقامة للفرد الواحد وحتى طفلين 10 دينار، وللأطفال الإضافيين 100 دينار.
الأوراق المطلوبة للالتحاق بعائلة في الكويت
أوضحت وزارة الداخلية الكويتية المستندات التي يجب تقديمها للالتحاق بعائلة في الكويت. وتشمل هذه المستندات ما يلي:
-
صورة جواز السفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
-
نموذج الطلب.
-
إثبات القرابة.
-
نسخة من إذن العمل لتحديد إشارة الراتب.
-
نسخة من بطاقة الهوية المدنية للكفيل.
-
لحاملي المادة 19، يجب تقديم صورة من عقد الشركة أو الترخيص.
-
لحاملي المادة 24، يجب توجيه الطلب إلى مساعد مدير عام أو تقدير المدير العام.