"مفاجأة مدهشة: كل ما تحتاج معرفته عن رواتب وتكاليف استقدام العمالة المنزلية في السعودية 2023!"
نشر:
قم بمشاركة المقال
رواتب العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية 2023
تختلف رواتب العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية عام 2023 حسب بلد المنشأ وجنسية العامل أو العاملة. تعتبر المملكة من أكثر الدول استقداماً للعمالة المنزلية في الشرق الأوسط. في هذا المقال، سنتعرض لنظام رواتب العمالة المنزلية الجديد ورواتب العمالة المنزلية المساندة، بالإضافة إلى رواتب العمالة الهندية في السعودية وسنطلعكم على حقوق العمالة المنزلية في المملكة بالتفصيل.
نظام العمالة المنزلية الجديد في السعودية 1444
أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية نظام العمالة المنزلية الجديد. يلزم أصحاب العمل في هذا النظام بإصدار بطاقات مسبقة الدفع مخصصة لرواتب العمالة المنزلية عند وصولها إلى مقر العمل. يتم ذلك من خلال منصة مساند الإلكترونية. يأتي هذا القرار بغرض حماية حقوق العمالة المنزلية وتحصيل الأجور عن طريق عقد توظيف إلكتروني وتوثيق العقد المحدد براتب العمالة الشهري لحفظ حقوق الأطراف المتعاملة.
رواتب العمالة المنزلية في السعودية 2023
يمكن لجميع العملاء وشركات العمالة المنزلية الاطلاع على نظام رواتب العمالة المنزلية الجديد لعام 1444هـ وهي كالتالي:
اقرأ أيضاً
- رواتب العمالة الهندية في السعودية تبلغ 1200 ريال سعودي.
- رواتب العمالة المنزلية الفلبينية تتراوح بين 1200 ريال سعودي و1500 ريال سعودي في الشهر.
- رواتب العمالة السودانية في السعودية تبلغ 1500 ريال سعودي شهرياً.
- رواتب العمالة المنزلية المستقدمة من بنجلاديش تتراوح بين 800 ريال سعودي و1000 ريال سعودي في الشهر.
- رواتب العمالة المنزلية الفيتنامية تتراوح بين 1200 ريال سعودي و1300 ريال سعودي في الشهر.
- رواتب العمالة المنزلية المستقدمة من سريلانكا تتراوح بين 900 ريال سعودي و1100 ريال سعودي شهرياً.
تكاليف استقدام العمالة المنزلية إلى السعودية
تختلف تكاليف استقدام العمالة المنزلية إلى السعودية حسب الدولة المنشأ. وهي كالتالي:
تكلفة استقدام العمالة المنزلية في السعودية
تختلف تكلفة استقدام العمالة المنزلية في السعودية حسب الدولة المستقدمة. وفقًا للأرقام الحالية، فإن تكلفة استقدام العمالة المنزلية من الفلبين تبلغ 14,000 ريال سعودي، بينما تكون تكاليف استقدام العمالة المنزلية من سريلانكا 18,000 ريال سعودي. أما استقدام العمالة المنزلية من بنجلاديش، فيبلغ سعرها 7,000 ريال سعودي. وتكون تكاليف استقدام العمالة المنزلية من الهند وفيتنام أيضًا 18,000 ريال سعودي. وتكون تكلفة استقدام العمالة المنزلية من كينيا وأوغندا 8,000 و7,000 ريال سعودي على التوالي.
الدول المسموح الاستقدام منها في السعودية
تسمح المملكة العربية السعودية للمواطنين والمقيمين باستقدام الخادمات من العديد من الدول. وتشمل هذه الدول: إثيوبيا، المغرب، الفلبين، النيجر، الهند، باكستان، بنجلاديش، سريلانكا، فيتنام، موريتانيا، أوغندا، إريتريا، جنوب أفريقيا، مدغشقر، أوزبكستان، كمبوديا، مالي، وكينيا.
شروط استقدام العمالة المنزلية في السعودية
توجد بعض الشروط التي يجب تحقيقها لاستقدام العمالة المنزلية في السعودية. وتشمل هذه الشروط:
- ملء نموذج العمالة المنزلية في السعودية.
- تقديم الهوية الوطنية أو صورة من الإقامة وجواز السفر للمقيم.
- تقديم التأشيرة الأصلية للعمالة المستقدمة والتي تم استخراجها من الجوازات.
- دفع رسوم الاستقدام المحددة.
- تحديد راتب العمالة في العقد الإلكتروني.
- توثيق العقد وتصويره وطباعته إلكترونيًا.
- استخراج بطاقة راتب العمالة للخادمة عند وصولها إلى مكان العمل.
طريقة استقدام العمالة المنزلية في السعودية 2023
للاستفادة من خدمات العمالة المنزلية في السعودية، يجب على العملاء اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة مساند وزارة العمل السعودية.
- اختيار نوع الاستقدام المطلوب.
- تحديد المواصفات المطلوبة أو الاستقدام بالاسم.
- اختيار الجنسية ومقدم الخدمة.
- استلام العروض من مكاتب الاستقدام عبر الإنترنت.
- إنشاء عقد الاستقدام والدفع عن طريق منصة مساند.
- تسجيل الدخول إلى منصة مساند لمتابعة طلب الاستقدام ووصول العمالة.
متطلبات استقدام العمالة المنزلية في السعودية 2023
تعتبر العمالة المنزلية الأكثر طلبًا في المملكة العربية السعودية، وهناك بعض المتطلبات التي يجب تحقيقها لاستقدام العمالة المنزلية والخدم المنزلية وفقًا للتالي:
- استقدام الخدم المنزلي عند رعاية الزوجة لأحد الوالدين في المنزل.
- استقدام العمالة المنزلية عند زواج العميل من زوجتين في نفس المنزل.
- استقدام سائق خاص عند الزواج من أكثر من امرأة أو عند عمل أحد الأبناء والبنات في المملكة أو تواجد الأبناء في مرحلة الدراسة.
حقوق العمالة المنزلية في السعودية
تحدد وزارة العمل والتنمية البشرية السعودية حقوق العمالة المنزلية ضمن نظام العمالة الجديد، وتشمل الحقوق التالية:
رواتب العمالة المنزلية في السعودية 2023
تعتبر رواتب العمالة المنزلية في السعودية من أهم العوامل التي يجب مراعاتها عند التعامل مع العمالة المنزلية. وفيما يلي سنقدم لكم معلومات حول رواتب العمالة المنزلية في السعودية لعام 2023 وكذلك حقوق العمالة المنزلية:
سداد مستحقات العمالة المنزلية
يجب سداد مستحقات العمالة المنزلية في السعودية بشكل منتظم وفقًا للاتفاق المبرم بين صاحب العمل والعاملة المنزلية. يمكن سداد المستحقات بواسطة شيك أو من خلال بطاقة التحويل البنكي. يجب على صاحب العمل أن يلتزم بسداد المستحقات في موعدها المحدد وعدم تأخير الدفع.
تأمين سكن ملائم
يجب على صاحب العمل توفير سكن ملائم ومناسب للعاملات المنزليات والخدم. يجب أن يكون السكن آمنًا ونظيفًا ومجهزًا بجميع المرافق الضرورية. يجب أن يحصل العمالة المنزلية على سكن مناسب يلبي احتياجاتها الأساسية ويوفر لها الراحة والأمان.
توفير عدد ساعات الراحة الملائمة
يجب على صاحب العمل توفير عدد ساعات الراحة الملائمة والمتناسبة مع الجهد المبذول في المنزل. وفقًا للقانون السعودي، يجب أن لا تزيد ساعات العمل اليومية للعمالة المنزلية عن 9 ساعات يوميًا. يجب أن يحصل العامل على فترات راحة منتظمة خلال اليوم للحفاظ على صحته وراحته.
عدم إسناد أعمال غير لائقة
يجب على صاحب العمل عدم إسناد أعمال غير لائقة صحيًا ومهنيًا للعمالة المنزلية. يجب أن يتم تكليف العمالة بالأعمال المناسبة والتي تتوافق مع مهاراتهم وقدراتهم. يجب أن يتم التعامل مع العمالة بلطف واحترام وعدم تعريضهم للإهانة أو المعاملة السيئة.
المعاملة الحسنة ودفع الرواتب في موعدها
يجب على صاحب العمل معاملة العمالة المنزلية بلطف واحترام وعدم التسبب لهم بأي ضرر أو إهانة. يجب على صاحب العمل دفع رواتب العمالة في موعدها المحدد وعدم تأخير الدفع. يجب أن يلتزم صاحب العمل بالالتزام بالتعاقد المبرم ودفع المستحقات بشكل منتظم.
خلاصة
باختصار، يجب على صاحب العمل في السعودية احترام حقوق العمالة المنزلية وتوفير الرواتب المناسبة والمستحقات في موعدها. يجب أن يتم التعامل مع العمالة بلطف واحترام وعدم تعريضهم للإهانة أو المعاملة السيئة. يجب أن يلتزم صاحب العمل بالتعاقد المبرم ودفع المستحقات بشكل منتظم.
قم بمشاركة المقال
