قرار هام من الإمارات يهم العاملين والوافدين الأجانب.. تعرف على التفاصيل الآن

تحسين بيئة العمل في دول التعاون الخليجي

تسعى دول التعاون الخليجي باستمرار إلى تحسين بيئة العمل في قطاعاتها المختلفة، سواء كانت تابعة للنظام الحكومي أو القطاع الخاص. وقد بدأت باتباع نظام هام وهو إنهاء نظام الكفالة في الإمارات والسعودية.

إنهاء نظام الكفالة في الإمارات

أعلنت الإمارات رسميًا عن التخلي النهائي عن نظام الكفالة الذي كان يربط بين العاملين وأصحاب العمل. وتم استبدال هذا النظام بتأشيرات جديدة تسمح بدخول العمالة والعمل بمرونة وسهولة. سيتم تطبيق هذا النظام الجديد قبل نهاية الشهر القادم وتم تقنينه من قبل المؤسسة العامة لشؤون الهوية والجنسيات.

تم أيضًا تغيير فترة الإقامة للأجانب بعد انتهاء إقامتهم في الإمارات. وتمت الموافقة على إقامة تمتد لمدة 6 أشهر لجميع العمال الأجانب.

وأكدت المؤسسة أن العديد من الفئات ستستفيد من هذه التحسينات ويمكنها الاستفادة منها بسهولة من خلال الدخول إلى الموقع الإلكتروني للمؤسسة أو التطبيقات الذكية المختلفة.

ما هو نظام الكفالة؟

نظام الكفالة كان متبعًا في عدد من دول التعاون الخليجي والعربية الأخرى مثل الأردن والعراق ولبنان. وكان يقوم على تحديد العلاقة بين مسؤول العمل والعمالة. وقد قامت قطر بإنهاء نظام الكفالة بالفعل في عام 2015.

تم انتقاد نظام الكفالة من قبل منظمة العفو الدولية ووصفته بأنه نظام قديم وغير عادل.

فوائد إلغاء نظام الكفالة

تسهيل عملية السفر

يتيح إلغاء نظام الكفالة للعمال الأجانب إتمام عملية السفر خارج حدود السعودية بسهولة ويسر. يمكن للعاملين تقديم طلب إلكتروني لمدير العمل للحصول على موافقة السفر بدلاً من الاعتماد على موافقة الكفيل التقليدية.

حرية الانتقال بين الوظائف

بفضل إلغاء نظام الكفالة، يحق للعمال الأجانب الانتقال من وظيفة إلى أخرى دون الحاجة إلى موافقة الكفيل الحالي. يمكنهم البحث عن فرص عمل أفضل وتحسين ظروفهم المهنية بحرية.

إنهاء العقد والمغادرة النهائية

بعد انتهاء مدة عقود عملهم، يحق لجميع العمال الأجانب مغادرة المملكة بشكل نهائي دون الحاجة إلى موافقة الكفيل. يمكنهم تقديم إخطار إلكتروني للجهة المسؤولة عن العمل لإنهاء العقد والمغادرة بحرية.

قم بمشاركة المقال