"اكتشف الطريقة المبتكرة لحساب راتب التقاعد الجديد في المملكة العربية السعودية"
نشر:
قم بمشاركة المقال
كيفية حساب راتب التقاعد بالطريقة الجديدة
تشغل طريقة حساب راتب التقاعد الجديدة العديد من المواطنين السعوديين المقبلين على سن المعاش وإنهاء الخدمة المدنية أو العسكرية في المملكة. وقد أعلنت التأمينات الاجتماعية عن قيمة رواتب المواطنين بالمعاش وكيفية احتساب قيمة الراتب من خلال موقع رسمي لها.
طريقة احتساب راتب التقاعد
يمكن احتساب راتب التقاعد عن طريق خطوات بسيطة:
- الدخول على الموقع الرسمي للمؤسسة الرسمية.
- النقر على الخدمات الإلكترونية والتقاعد.
- النقر على توضيح قيمة الراتب الأخير للموظف.
- إدخال البيانات المطلوبة عن قطاع العمل وأسباب التقاعد.
- تحديد جنس المتقدم والمسمى الوظيفي والقطاع الذي كان يعمل به.
- تحديد أسباب التقاعد والفترة الزمنية التي شغل فيها العمل.
- الضغط على قيمة المعاش والاطلاع على التفاصيل الخاصة للمعاش المستحق.
كيفية احتساب المعاش المستحق
- تحدد قيمة راتب المعاش وفقًا لنوع الوظيفة وانتهاء عقد الموظف.
- تختلف قيمة المعاش المستحق حسب المدة الزمنية التي قضاها المتعاقد في العمل.
- تعتمد قيمة الراتب بعد المعاش على المؤهل الدراسي للمتقدم.
موعد حصول المتقاعدين على الرواتب
- لا يتم تغيير موعد حصول المتقاعدين العسكريين والمدنيين على رواتب بعد التقاعد، حيث يكون يوم 25 من كل شهر ميلادي.
- تودع الرواتب في الحسابات البنكية في هذا اليوم بداية من شهر أغسطس 2022.
حساب المعاش التقاعدي بطريقة بسيطة
بالنسبة لنظام التقاعد المدني، يتم حساب المعاش التقاعدي عن طريق ضرب الراتب الأساسي الأخير قبل التقاعد بمدة الخدمة بالأشهر وتقسيم الناتج على 480 شهرًا. ويكون المبلغ الناتج هو المعاش المستحق للمتقاعد المدني.
اقرأ أيضاً
أما نظام التقاعد العسكري، فيتم احتساب المعاش التقاعدي فيه عن طريق ضرب الراتب الأساسي الأخير بمدة الخدمة والشهور وتقسيم الناتج على 420 شهرًا ليكون الناتج هو المعاش المستحق للمتقاعد العسكري.
نظام التقاعد الجديد لعام 2022 / 1444
- تم تحديد بنود في نظام التقاعد الجديد لتحديد إذا كان المتقاعد مستحقًا للمعاش أم لا.
- يجب أن يمضي الموظف 20 عامًا في الوظيفة بدون احتساب فترات الانقطاع والإجازات للحصول على راتب التقاعد.
- يجب الحصول على الموافقة من جهة العمل على تقاعد الموظف والحصول على راتب التقاعد.
- تستثنى حالات الإصابات الخطيرة مثل العجز الكلي أو الجزئي من الشروط السابقة.
- يمكن للموظف الحصول على راتب التقاعد في حالة الفصل من العمل بعد تجاوز 15 عامًا بالوظيفة.
- ضعف القدرة البدنية من الأسباب المقبولة للحصول على راتب التقاعد بعد ترك العمل. سن التقاعد العسكري للرتب المختلفة في السعودية
- إذا كان الموظف حاصل على جنسية مختلفة عن الجنسية السعودية، فلن يحصل على معاش التقاعد. ومع ذلك، فإن الزوجة الغير سعودية تستثنى من هذا الشرط.
- عمل الموظف في حكومة أجنبية دون تحديد مسمى رسمي لدى الجهات المختصة.
يتم تحديد سن التقاعد للعسكريين في السعودية حسب رتبتهم. وفيما يلي سن التقاعد لبعض الرتب:
الملازم والملازم أول
يتقاعد الملازم والملازم أول في القوات المسلحة عند سن 44 سنة، ولكن يتقاعد الطيارين عند سن 44 سنة أيضًا.
النقيب
يتقاعد النقيب عند سن 48 سنة، وفي حالة الطيارين يتقاعدون عند سن 46 سنة.
الرائد
يتقاعد الرائد عند سن 50 سنة، والرائد الطيار عند سن 48 سنة.
المقدم
يتقاعد المقدم عند سن 52 سنة، والمقدم الطيار عند سن 50 سنة.
العميد
يتقاعد العميد عند سن 54 سنة، والعقيد الطيار عند سن 52 سنة.
اللواء
يتقاعد اللواء عند سن 58 سنة، واللواء الطيار عند سن 56 سنة.
الجندي والجندي أول
يتقاعد الجندي والجندي أول عند سن 44 سنة.
العريف
يتقاعد العريف عند سن 46 سنة.
وكيل رقيب ورقيب أول
يتقاعد وكيل رقيب عند سن 48 سنة، ورقيب أول عند سن 50 سنة.
رئيس الرقباء
يتقاعد رئيس الرقباء عند سن 52 سنة.
أسباب حرمان المتقاعد من المعاش
هناك بعض الأسباب التي قد تحرم المتقاعد من الحصول على المعاش، وتشمل:
تطبيق المؤسسة العامة للتقاعد
أطلقت المؤسسة العامة للتقاعد تطبيقًا يمكن من خلاله الاستفسار عن جميع الأسئلة الخاصة بنظام التقاعد الجديد، وذلك لتوفير الوقت والجهد على المواطنين السعوديين. يمكن تحميل التطبيق لهواتف أندرويد من الرابط التالي:
رابط تحميل التطبيق لهواتف أندرويد
وبالنسبة لمستخدمي أجهزة الآيفون، يمكن تحميل التطبيق من الرابط التالي:
رابط تحميل التطبيق لأجهزة الآيفون
قم بمشاركة المقال
