"قرار هام من الإمارات يشمل العاملين والوافدين الأجانب.. تفاصيل مثيرة تكشف لأول مرة!"

تحسين بيئة العمل في دول التعاون الخليجي

تسعى دول التعاون الخليجي باستمرار إلى تحسين بيئة العمل في قطاعاتها المختلفة، سواء كانت تابعة للنظام الحكومي أو الخاص، وتحسين ظروف العمل لجميع الأشخاص العاملين فيها. وقد بدأت بتطبيق نظام هام وهو إنهاء نظام الكفالة داخل الإمارات والسعودية، حيث كان هذا النظام متبعًا في السابق.

إنهاء نظام الكفالة داخل الإمارات

أعلنت دولة الإمارات رسميًا عن التخلي النهائي عن نظام كفالة العمالة، الذي كان يعتمد على العلاقة الطردية بين العامل ومسؤول العمل. تم تحديث نظام الإقامة وتأشيرات العمل في الإمارات، وسيتم تطبيق هذا النظام الجديد قبل نهاية الشهر القادم. وقد أقرت المؤسسة العامة لشؤون الهوية والجنسيات قواعد جديدة تسهل حصول الأفراد على تأشيرات الإقامة الخاصة بهم.

تم تغيير فترات الإقامة للأجانب في الإمارات أيضًا، حيث ستحصل العمالة الأجنبية على إقامة لمدة ستة أشهر بعد انتهاء فترة إقامتهم في البلاد.

وأوضحت المؤسسة أن العديد من الفئات ستستفيد من هذه التحديثات، ويمكنها الاطلاع على جميع المزايا المتاحة لها من خلال الدخول إلى موقع المؤسسة عبر الإنترنت أو التطبيقات الذكية. ستتم تنفيذ جميع اللوائح الجديدة في الثالث من أكتوبر المقبل.

قال اللواء خميس الكعبي، المسؤول الأول عن قطاع الخدمات في المؤسسة، إن تحديثات تأشيرات الدخول توفر المزيد من الخيارات والأغراض للزوار، حيث يمكنهم البقاء في الإمارات لمدة تصل إلى سنة. وأصبحت عملية القدوم للدولة غير مشروطة بوجود ضامن.

ما هو نظام الكفالة؟

نظام الكفالة هو نظام قانوني يتم تطبيقه في دول التعاون الخليجي وبعض الدول العربية الأخرى مثل الأردن والعراق ولبنان. يحدد هذا النظام الصلة بين مسؤول العمل والعاملين فيه.

أحد الدول العربية التي قامت بإنهاء نظام الكفالة بشكل نهائي هي قطر في عام 2015. وقد انتقدت منظمة العفو الدولية هذا التغيير ووصفته بأنه نظام قديم يحتاج إلى تحديث.

مزايا إلغاء نظام الكفالة في السعودية

سفر العاملين خارج السعودية

تقدم الحكومة السعودية خدمة إلكترونية تسمح للعاملين بإتمام عملية السفر خارج حدود السعودية بدون الحاجة للحصول على موافقة من كفيلهم. يمكن للعامل تقديم طلب السفر عبر النظام الإلكتروني المخصص لذلك، وسيتم معالجة الطلب بسرعة وسهولة.

تغيير العمل دون موافقة الكفيل

بفضل إلغاء نظام الكفالة، يمكن للعمال الأجانب الانتقال من عملهم الحالي إلى وظيفة أخرى دون الحاجة للحصول على موافقة من كفيلهم. هذا يعطي العمال حرية أكبر في اختيار وتغيير وظائفهم وفقًا لمتطلباتهم واحتياجاتهم.

المغادرة النهائية للعمال

بعد انتهاء فترة عقود العمل، يمكن لجميع العمال المغادرة النهائية للسعودية دون الحاجة للحصول على موافقة من الكفيل. يمكنهم تقديم إخطار إلكتروني لإدارة العمل للإعلان عن رغبتهم في المغادرة، وسيتم معالجة الإخطار بسرعة وفقًا للإجراءات المتبعة.

قم بمشاركة المقال