"احصل على حقوقك الاجتماعية في الكويت بخطوات سهلة وميسرة في عام 2022!"

ما هي خدمة التأمينات الاجتماعية في الكويت؟

تقدم وزارة الشؤون الاجتماعية في الكويت خدمة التأمينات الاجتماعية للمواطنين. تهدف هذه الخدمة إلى تأمين المواطنين ضد مشاكل العمل والبطالة والوفاة والشيخوخة والمرض وحوادث العمل وغيرها من المخاطر. تعمل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الكويت على تنفيذ هذه الخدمة وإدارتها.

رقم التأمينات الاجتماعية في الكويت

للحصول على خدمات التأمينات الاجتماعية في الكويت، يحتاج المواطنون إلى معرفة الأرقام المتعلقة بهذه الخدمة. وتشمل هذه الأرقام:

• الرقم الموحد للمؤسسة: 22994000.
• الرقم المختصر للمؤسسة: 114.
• رقم الفاكس: 22994024.
• رقم الفاكس الآخر: 22994022.
• العنوان البريدي للتأمينات الاجتماعية: ص .ب 24324 الصفاة الكويت 13104.

خطوات حجز موعد التأمينات الاجتماعية في الكويت 2022

لحجز موعد للحصول على خدمات التأمينات الاجتماعية في الكويت، يجب اتباع الخطوات التالية:

1. الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الكويت عبر الرابط
2. اختيار خيار حجز موعد.
3. اختيار نوع الخدمة التي تحتاجها.
4. اختيار الفرع الأقرب لك.
5. اختيار اليوم والوقت المناسب لك.
6. إدخال البيانات الشخصية مثل الاسم والبريد الإلكتروني ورقم التليفون والرقم القومي.
7. الضغط على زر "حجز" بعد اكتمال عملية التسجيل.
8. الاحتفاظ بالكود الذي يظهر بعد اكتمال عملية التسجيل.
9. زيارة الفرع المحدد في الموعد المحدد لاستكمال المعاملات المتبقية.
10. ملاحظة أنه لن يتم قبول أي مواطن بعد انتهاء الموعد المحدد.

التأمينات الاجتماعية في الكويت والتقاعد

عند انتهاء فترة الخدمة الوظيفية للموظف في الكويت، يمكنه التقدم للحصول على التقاعد. يتم حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية على النحو التالي:

كيفية حساب مدة الخدمة المحسوبة للتقاعد في الكويت

عندما يقرر الموظف إنهاء خدمته والتقاعد في الكويت، يجب حساب مدة الخدمة المحسوبة له لتحديد المعاش الذي سيحصل عليه. تختلف مدة الخدمة المحسوبة حسب سبب إنهاء الخدمة، وفيما يلي نستعرض مدة الخدمة المحسوبة لكل حالة:

1. الاستقالة

إذا قدم الموظف استقالته ليترك العمل، فإن مدة الخدمة المحسوبة للتقاعد تكون 25 سنة.

2. الاستقالة في سن الخمسين

إذا وصل الموظف سن الخمسين ويرغب في تقديم استقالته لينهي خدمته، فإن مدة الخدمة المحسوبة للتقاعد تكون 15 سنة.

3. الاستقالة في سن الستين

إذا كانت السنة المطلوبة للتقاعد العادي هي ستون عامًا، فإن مدة الخدمة المحسوبة تكون 15 سنة.

4. الاستقالة لأسباب صحية

في حالة تقديم الاستقالة لأسباب صحية، فإن مدة الخدمة المحسوبة تكون 15 سنة أيضًا.

5. التقاعد المبكر في عمر 55 عامًا

إذا تم إنهاء الخدمة بسبب التقاعد المبكر في عمر 55 عامًا، فإن مدة الخدمة المحسوبة تكون 15 سنة أيضًا.

6. الإنهاء الوظيفي بقرار تأديبي

في حالة إنهاء الخدمة بسبب قرار تأديبي من الحكومة، فإن مدة الخدمة المحسوبة للتقاعد تكون 15 سنة.

7. الإنهاء الوظيفي بحكم قضائي

إذا تم إنهاء الخدمة بسبب حكم في محكمة قضائية، فإن مدة الخدمة المحسوبة تكون 15 سنة أيضًا.

8. الاهتمام بشخص ذو احتياجات خاصة

إذا كان هناك شخص ذو احتياجات خاصة وترغب في إنهاء الخدمة لتكريس نفسك لرعايته، فإن مدة الخدمة المحسوبة للتقاعد تكون 15 سنة.

9. إلغاء الوظيفة أو الفصل دون تأديب

في حالة إلغاء الوظيفة أو الفصل دون إجراء تأديبي، فإن مدة الخدمة المحسوبة تكون عشر سنوات.

10. الوفاة الطبيعية أو بسبب إصابة أو عجز كلي

في حالة وفاة الموظف بسبب وفاة طبيعية أو بسبب إصابة أو عجز كلي، يكون المعاش محسوبًا إذا كانت الخدمة محسوبة للتقاعد.

كيفية إصدار شهادة من التأمينات الاجتماعية في الكويت

يمكن ل

قم بمشاركة المقال