كيف تحصل على فيزا العمل في قطر وتوقع عقد عمل من خارجها؟!


تبحث الكثير من الشباب عن كيفية الحصول على تأشيرة العمل في قطر وشروط وخطوات التقديم ورسوم الفيزا. تعتبر تأشيرة العمل تصريحًا يمكن للفرد من خلاله الدخول إلى دولة قطر والعمل فيها. وفي هذا المقال سوف نوضح طرق الحصول على تأشيرات قطر وشروط الحصول عليها.
تنقسم التأشيرات في قطر إلى نوعين، وهما:
تمنح التأشيرات قصيرة الأجل الفرد إذنًا بالمكوث في قطر لمدة تصل إلى 90 يومًا. وتستخدم هذه التأشيرات عادة للزيارة السياحية أو للقصيرة الأجل.
تمنح التأشيرات طويلة الأجل الفرد إذنًا بالمكوث في قطر لفترة تزيد عن 90 يومًا. وتمكن الفرد من الحصول على الإقامة الدائمة في قطر بعد مرور 20 عامًا من الإقامة المستمرة في البلاد.
وتشمل أنواع التأشيرات المتاحة في قطر للأجانب ما يلي:
هناك طريقتان للبحث عن فرص عمل في قطر، وهما كالتالي:
أفضل طريقة للبحث عن فرص عمل في قطر هي أن يكون الشخص متواجد بالفعل داخل البلاد. يمكن للفرد الدخول إلى قطر بتأشيرة السياحة أو تأشيرة الزيارة ومن ثم يبدأ بالبحث عن الوظيفة المناسبة سواء في القطاع الحكومي أو في الشركات الخاصة.
هناك أيضًا طريقة غير قانونية يتبعها بعض الأشخاص وهي شراء تأشيرة قطر للبيع. يقوم الشخص الراغب في الحصول على فرصة عمل في قطر بشراء هذه التأشيرة من إحدى الشركات القطرية، وعند وصوله إلى قطر لا يتم توظيفه ويترك ليبحث عن وظيفة بنفسه.
ومع ذلك، لا ننصح بهذه الطريقة للشباب لأنها غير قانونية وقد تتعرض للنصب والمشاكل القانونية في حال كشفت الجهات المختصة القطرية أمرهم.
يعتبر الحصول على فرصة عمل في قطر من خارج البلاد أمرًا صعبًا إلى حد ما. يفضل معظم شركات التوظيف القطرية العمالة المحلية بسبب المشاكل الدولية. إذا كنت تبحث عن عمل في قطر من بلدك، يجب عليك الاعتماد على إعلانات الوظائف التي تنشرها شركات التوظيف الموثوقة وبعض المواقع الإلكترونية التي تعلن عن الوظائف في مجالات مختلفة مثل التعليم والصحة والشرطة والتدريب الرياضي أو العمل في الفنادق.
إجراءات التأشيرة والإقامة تكون من مسؤوليات صاحب العمل. عندما يدخل العامل إلى قطر، يقدم صاحب العمل على تأشيرة مؤقتة تصبح بعد ذلك تصريح عمل.
للحصول على تأشيرة العمل في قطر، يجب تقديم المستندات التالية:
للحصول على تأشيرة العمل في قطر، هناك بعض المتطلبات التي يجب توفرها. تشمل هذه المتطلبات:
يجب أن يكون لدى المتقدم جواز سفر ساري المفعول وصالح لمدة ستة أشهر على الأقل. كما يجب تقديم وثيقة إثبات الهوية، مثل بطاقة الهوية الوطنية، للتحقق من هوية المتقدم.
يجب على المتقدم تقديم شهادة صحية تثبت أنه خالٍ من أي أمراض معدية أو مشاكل صحية تعيقه عن أداء العمل.
يجب أن يكون لدى المتقدم تصريح إقامة ساري المفعول في قطر. يمكن الحصول على تصريح الإقامة من الجهات المختصة في قطر.
يجب أن يكون المتقدم خاليًا من أي سوابق إجرامية أو مشاكل قانونية تعيقه عن أداء العمل. يمكن التحقق من ذلك من خلال إجراء فحص خلفية أمني.
يجب أن يقدم المتقدم خطاب عرض عمل من صاحب العمل في قطر. يجب أن يتضمن الخطاب معلومات عن الوظيفة المقدمة والراتب والمزايا ومدة العقد.
سيتم تحسين تجربتنا على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط