الاستعلام عن رسوم مكتب العمل برقم الإقامة السعودية

يُعتبر التعرف على رسوم مكتب العمل السعودي من خلال رقم الإقامة خدمة مهمة تُقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. وتأتي هذه الخدمة ضمن الاستراتيجيات الرقمية التي تُعنى بتوفير الوقت والجهد للمستخدمين، بدلاً من الاعتماد على الأساليب التقليدية القديمة والمكلفة.

أهمية الاستعلام عن رسوم مكتب العمل برقم الإقامة السعودية

تساهم خدمة الاستعلام عن رسوم مكتب العمل برقم الإقامة السعودية في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، وذلك من خلال توفيرها لجميع الجهات الحكومية وقطاعات العمل.

ويعمل مكتب العمل كوكالة تُعنى بجميع الإجراءات واللوائح المتعلقة بسوق العمل السعودي وموظفي وكالات العمل في المملكة العربية السعودية، وفقاً لما هو منصوص عليه في القانون السعودي.

ومن أبرز مهام مكتب العمل هو حماية العمالة الوافدة من أي عائق أو مشاكل قانونية أثناء تأدية واجباتهم الوظيفية في المملكة العربية السعودية. ولا يمكن للعامل الحصول على وثيقة إقامة، إلا بعد دفع مستحقاته لمكتب العمل، والحصول على رخصة مزاولة.

بعد معرفة رسوم مكتب العمل برقم الإقامة ودفع هذه الرسوم، يتم إصدار تصريح عمل للعامل الأجنبي في المملكة، والذي يتيح له العمل خلال سنة واحدة من تاريخ الاستخراج، وفق القوانين المنظمة لتنظيم بيئة العمل في المملكة.

الخطوات اللازمة لاستخراج رقم سداد رسوم مكتب العمل في السعودية

أصبح من السهل الآن استخراج رقم سداد مكتب العمل في المملكة العربية السعودية، من خلال اتباع بعض الخطوات البسيطة:

• زيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، واختيار الخدمات الإلكترونية من الصفحة الرئيسية.
• تسجيل الدخول من خلال حساب العامل على الموقع الالكتروني وملء البيانات المطلوبة، مثل اسم المنشأة التي ينتمي إليها العامل واسمه بالكامل، ثم الضغط على كلمة تجديد تصريح العمل.
• تسجيل جميع بيانات العميل، الذي تم إصدار تصريح العمل من أجله، ثم الضغط على كلمة الإرسال وسيظهر أمامك اسم العامل مع جميع البيانات المتعلقة به، بما في ذلك دفع مستحقات مكتب العمل.
• للتأكد من دفع المبلغ المطلوب، كرر نفس الخطوات مرة أخرى وانتظر الرسالة النصية التي يكون مكتوب بها كلمة مدفوعة، إذا لم يتم دفع المستحقات، سوف تظهر رسالة أخرى مع كلمة وعد السداد.
• بالنظر إلى أن هذا الرقم يتم استخدامه، خلال الفترة الزمنية المحددة، فلا يمكن استخدامه إلا لمدة أقصاها 14 يومًا، وهي فترة صلاحية رقم دفع تصريح العمل الرسمي.
• وهي من تاريخ إصدار رقم الدفع، بالإضافة إلى معرفة رسوم مكتب العمل المتعلقة برقم الإقامة، وإلا فإن الرقم غير صالح.

تحديد رسوم الاستعلام عن مكتب العمل برقم الإقامة

حددت وزارة المصروفات بمكتب العمل بالمملكة العربية السعودية المبلغ المستحق على العامل، للحصول على تصريح عمل وهو 100 ريالًا سعودي في السنة.

يدفع العامل لمكتب العمل ما يقدر بـ 20 ريالاً سعودياً في اليوم، أي ما يعادل حوالي 7200 ريال سعودي سنوياً، نظراً لزيادة التوظيف منذ عام 2019.

في حالة زيادة التوظيف اعتبارًا من عام 2020، يدفع العامل 26.6 ريالًا سعودي في اليوم، أي ما يعادل 9600 ريالًا سعودي سنويًا.

إذا زاد عدد العمال الأجانب في المملكة العربية السعودية منذ عام 2019، يدفع العامل 6000 ريالًا سعودي سنويًا، أي ما يعادل حوالي 500 ريالًا يوميًا.

الإعفاءات من رسوم مكتب العمل

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، عن حالات الإعفاء من رسوم العمل، وهي على النحو التالي:

• مهن مثل الصيدلة والكيمياء والإعلام.
• منشآت العمل ذات كثافة اليد العاملة المنخفضة، أي أقل من تسعة عمال.
• تشغيل أبناء السعوديات المولودين لأب أجنبي، من غير السعوديين.
• توظيف أزواج السعوديات، سواء الوافدات أو الأجنبيات.
• تشغيل النساء غير السعوديات المتزوجين، من المواطنين الحاملين الجنسية السعودية.
• يُعفى العمال الذين يحملون الجنسية المصرية، وكذلك من الشعب الفلسطيني والاتحاد التركستاني من دفع رسوم العمل.

الشروط التنظيمية لسوق العمل في السعودية

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في حكومة المملكة العربية السعودية، شروطًا لتنظيم سوق العمل في المملكة، وهي على النحو التالي:

• يتم توقيع عقد عمل بين العامل الأجنبي وصاحب العمل لتنظيم جميع المعاملات والمسؤوليات بينهما، من وصول العامل على أرض المملكة العربية السعودية، حتى انتهاء العقد وخروجه من الدولة.
• يجب على أصحاب العمل أن يتحملوا المسؤولية الكاملة، للحصول على تصريح إقامة وعمل للعامل الأجنبي، خلال فترة لا تتجاوز 90 يومًا من تاريخ وصوله إلى المملكة، وإلا سوف يواجهون مشكلات قانونية، كما سيتم فرض غرامات عليه.
• إن قائمة العمل في القانون السعودي تحرص على منع زيادة أيام العمل عن 6 أيام في الأسبوع، كما تعطي للعامل الحق في الحصول على إجازة سنوية من 21 حتى 30 يوم.
• يتقاضى العمال الوافدون أجوراً من أصحاب عملهم وفق وثائق قضائية مقابل أداء واجباتهم الوظيفية كاملة، بالإضافة إلى الحفاظ على مصالح الوظيفة وجميع أدواتها والاهتمام الكبير لهذه الأمور، ولا يجوز تغييب العمال أو الانقطاع عن العمل بدون سبب.
• إخضاع العاملين الوافدين للكشف الطبي وجميع الفحوصات، التي يتكفل به صاحب العمل.
• يجب أن يحصل العمال الأجانب على 50٪ راتب إضافي من ساعات العمل الإضافية كل يوم عن 8 ساعات، أي ما يعادل 48 ساعة في الأسبوع، مع مراعاة أن يكون يوم الجمعة عطلة مدفوعة الأجر.

الخدمات الإلكترونية التي يقوم بها مكتب العمل في السعودية

إن مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية، يقدم العديد من الخدمات الإلكترونية، التي تعمل على تسهيل الأعمال لدى المواطنين والعاملين الوافدين للعمل بالمملكة العربية السعودية، كما تعمل على توفير الوقت والجهد الذي يبذل لاتباع الإجراءات عند الحاجة إلى البحث عن عمل، لذلك سوف نعرض لكم أهم الخدمات التي يقوم بها مكتب العمل إلكترونيا:

• الإستعلام عن تاريخ انتهاء رخصة العمل، من خلال الرقم القومي.
• إصدار رخص العمل والقيام بتجديدها.
• تستطيع الاستعلام عن التأشيرات، التي تخص الخروج والعودة.
• الحصول على رقم سداد رخصة العمل.
• يمكنك الاستعلام باستخدام رقم الهوية الوطن

  قم بمشاركة المقال