"ثورة في نقل خدمات العمالة المنزلية بالمملكة.. انتقل خدمتك إلى أيدي أمينة بلا موافقة الكفيل!"

1. عدم دفع المستحقات المالية

في حالة عدم دفع الكفيل الأول للعامل المقيم مستحقاته المالية المتراكمة، يحق للعامل نقل كفالته إلى كفيل آخر دون الحاجة للموافقة من الكفيل الأول. يجب على العامل تقديم شكوى رسمية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية للإبلاغ عن عدم دفع المستحقات المالية، وبعد التحقق من صحة الشكوى، ستصدر الوزارة تصريحًا يسمح للعامل بنقل كفالته.

2. تعطيل تجديد رخصة الإقامة

في حالة تعطيل الكفيل الأول تجديد رخصة إقامة العامل المقيم في المملكة، يحق للعامل نقل كفالته إلى كفيل آخر دون الحاجة للموافقة من الكفيل الأول. يجب على العامل تقديم شكوى رسمية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية للإبلاغ عن تعطيل تجديد رخصة الإقامة، وبعد التحقق من صحة الشكوى، ستصدر الوزارة تصريحًا يسمح للعامل بنقل كفالته.

3. تكليف العامل أعمال غير متفق عليها

في حالة تكليف الكفيل الأول العامل بأعمال غير متفق عليها في عقد العمل، يحق للعامل نقل كفالته إلى كفيل آخر دون الحاجة للموافقة من الكفيل الأول. يجب على العامل تقديم شكوى رسمية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية للإبلاغ عن تكليف العامل بأعمال غير متفق عليها، وبعد التحقق من صحة الشكوى، ستصدر الوزارة تصريحًا يسمح للعامل بنقل كفالته.

الخطوات اللازمة لنقل الكفالة إلكترونيًا

1. تقديم الشكوى الإلكترونية

يجب على العامل تقديم شكوى رسمية عبر منصة مساند الإلكترونية التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية. يجب تقديم جميع المستندات الداعمة للشكوى، مثل صورة من عقد العمل والفواتير والمستندات المالية الأخرى المتعلقة بالمستحقات الغير مدفوعة أو التجديد المعطل أو التكليف بأعمال غير متفق عليها.

2. متابعة الشكوى

بعد تقديم الشكوى، يجب على العامل متابعة حالة الشكوى عبر منصة مساند الإلكترونية. يمكن للعامل معرفة حالة الشكوى وما إذا تم قبولها أو رفضها أو تحت المعالجة من خلال المنصة.

3. استلام التصريح بنقل الكفالة

في حالة قبول الشكوى والتحقق من صحتها، ستصدر وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تصريحًا يسمح للعامل بنقل كفالته إلى كفيل آخر. يمكن للعامل استلام التصريح من خلال المنصة الإلكترونية وطباعته للاحتفاظ به كدليل قانوني.

4. نقل الكفالة

بعد استلام التصريح بنقل الكفالة، يمكن للعامل البدء في إجراءات نقل الكفالة إلى كفيل آخر. يجب على العامل الاتصال بكفيله الجديد وترتيب الاجراءات اللازمة لنقل الكفالة، مثل توقيع عقد العمل الجديد وتقديم المستندات المطلوبة.

باستخدام هذه الطريقة الإلكترونية، يمكن للعامل المقيم نقل كفالته من كفيل إلى آخر دون الحاجة للموافقة من الكفيل الأول. يجب على العامل اتباع الخطوات المذكورة بعناية وتقديم جميع المستندات المطلوبة لضمان نجاح عملية نقل الكفالة بسلاسة.

استعلام عن نقل كفالة في السعودية

تقدم المملكة العربية السعودية خدمات إلكترونية لتسهيل عملية نقل الكفالة للعمالة المنزلية. يمكن لأصحاب العمل والعمالة الاستفادة من هذه الخدمات دون الحاجة للوقوف في طوابير طويلة في مكاتب العمل. لنقل الكفالة، يمكن للكفيل اتباع الخطوات التالية:

تسجيل الدخول على المنصة الإلكترونية

يجب على الكفيل تسجيل الدخول على المنصة الإلكترونية باستخدام رقم الهوية الوطنية.

اختيار خدمات المكفولين

بعد تسجيل الدخول، يجب على الكفيل النقر على خدمات المكفولين.

نقل الخدمات

بعد الدخول إلى خدمات المكفولين، يجب على الكفيل اختيار خيار نقل الخدمات.

متطلبات نقل الخدمات

لنقل الخدمات، يجب على الكفيل توفير المتطلبات التالية:

1. لا يمكن نقل الخدمات إلى صاحب عمل لديه أربعة مكفولين أو أكثر.
2. لا يمكن نقل الخدمات إلى صاحب عمل لديه مخالفات مرورية غير مسددة.
3. لا يمكن نقل الخدمات إلى عامل تم نقل كفالته أربع مرات سابقاً.
4. لا يمكن نقل الخدمات إلى صاحب عمل ذكر ليس لديه تابعين مسجلين.
5. لا يمكن نقل الخدمات إلى صاحب عمل إذا كانت العاملة المنزلية غير مطابقة لشروط نقل الخدمات، مثل أن تكون مطلقة أو أرملة.
6. يجب على الكفيل الجديد تجربة عمل العامل المنزلي لمدة أقصاها 15 يوماً قبل نقل خدماته إليه.
7. يجب على الكفيل الجديد دفع رسوم نقل الخدمات وتكاليف إيواء العاملة خلال فترة بقائها في دور الإيواء.
8. يجب أن تكون صلاحية إقامة العامل المنزلي لا تقل عن 15 يوماً.

من المهم أن يلتزم صاحب العمل الجديد بدفع راتب العامل المنزلي خلال فترة تجربته لمدة 15 يوماً.

يجب على الكفيل الجديد دفع رسوم نقل الخدمات المقررة وتكاليف إيواء العاملة لدى دور الإيواء. يتم دفع 150 ريالًا عن كل يوم يقضيه العامل في دار الإيواء.

قم بمشاركة المقال