غير مرحب بهؤلاء.. السعودية لن تجدد إقامة أصحاب هذه المهن من الوافدين نهائياً

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن بدء توطين منافذ البيع في سبعة أنشطة اقتصادية مختلفة في المملكة العربية السعودية. يأتي هذا الإعلان كجزء من الجهود المستمرة التي تبذلها الوزارة لتوفير بيئة عمل تساعد في تعزيز مشاركة المواطنين والمواطنات في التنمية الاقتصادية وسوق العمل.

تشمل الأنشطة التي ستتم توطينها بيع معدات ومواد التغليف، منافذ بيع لوازم الصيد والرحلات، منافذ بيع العربات الكهربائية ومعدات التموين، بالإضافة إلى بيع أجهزة تنقية المياه ومعدات الملاحة، ومنافذ بيع المصاعد، وأيضًا منافذ بيع أدوات الأمن والسلامة، بالإضافة إلى منافذ بيع العشب الصناعي.

تشمل المهن التي ستتم توطينها في هذه الأنشطة مدير الفرع، أمين الصندوق، المشرف، خدمة العملاء، ومحاسب العملاء والزبائن. ومن المتوقع أن يتم توفير حوالي 12 ألف فرصة عمل للمواطنين من الجنسين.

تأتي توطين هذه المنافذ كجزء من التعاون بين وزارة الموارد البشرية ووزارة التجارة، وتعاونت وزارة التجارة أيضًا مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وقد تعاونت الهيئة السعودية للمواصفات القياسية والجودة مع وزارة التجارة لتوطين منافذ خدمة الفحص الدوري للسيارات. سيتم تنفيذ هذا التوطين في مرحلتين، حيث ستبدأ المرحلة الأولى بنسبة 50٪ وستتم المرحلة الثانية بنسبة 100٪.

تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز التوطين في القطاعات الاقتصادية المختلفة وتشجيع المواطنين على المشاركة في سوق العمل وتحسين فرص العمل للمواطنين. ومن المتوقع أن يسهم هذا التوطين في تعزيز الاقتصاد الوطني وتحقيق التنمية المستدامة في المملكة العربية السعودية.

في إطار جهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتعزيز فرص العمل للمواطنين السعوديين، تم الإعلان عن توطين مختلف الوظائف في قطاع السيارات والصيانة. وبموجب هذه الخطوة، ستتاح فرص عمل كبيرة للسعوديين في هذا القطاع الحيوي.

وتشمل الوظائف التي ستتم توطينها في قطاع السيارات والصيانة مساعد مدير، مشرف مالي، مدير موقع، مشرف موقع، فني فحص، رئيس مسار، فني صيانة، مساعد فني فحص، مدخل بيانات، وفني استعلامات، بالإضافة إلى مدير جودة. ومن المتوقع أن يتم توفير أكثر من خمسة آلاف فرصة عمل للمواطنين السعوديين من خلال هذه الخطوة.

وأعلنت الوزارة عن حزمة من الدعم والتحفيز لمؤسسات القطاع الخاص لتعزيز توظيف السعوديين. وتشمل هذه الحزمة دعم عملية جذب العمالة والبحث عن المواهب المناسبة، ودعم استمرارية الوظائف، وتوفير خدمات التأهيل والتدريب، واستفادة الشركات من برامج التوطين المتاحة عن طريق صندوق التنمية البشرية.

وقد أصدرت الوزارة أيضًا دليلًا استرشاديًا يحتوي على جميع التفاصيل المتعلقة بتوطين منافذ البيع في سبعة أنشطة مختلفة، بالإضافة إلى دليل آخر يشرح تفاصيل توطين الفحص الدوري للسيارات وكيفية تنفيذه. وشددت الوزارة على ضرورة الالتزام بالشروط والأحكام لتجنب أي عقوبات قانونية.

وبالنسبة لمبلغ دعم التوطين، فإنه يتراوح بين 30% و50% من الراتب الشهري، مع حد أقصى يصل إلى خمسة آلاف ريال سعودي. ومن الضروري أن تكون الوظيفة التي يتم توطينها ضمن برنامج التوطين المعتمد.

ويمكن التسجيل في برنامج التوطين عن طريق تسجيل الدخول إلى حساب المفوض الرسمي للمنشأة، ثم النقر على "برامجنا"، واختيار "توطين" من القائمة المنسدلة. ثم يمكن تقديم طلبات دعم الأجور. وينبغي الالتزام بالشروط والأحكام المحددة للتوطين لتجنب أي عقوبات قانونية.

التوطين أو السعودة هما مصطلحان يُشيران إلى تعيين السعوديين في الوظائف التي كانت تشغلها القوى العاملة الأجنبية في القطاع الخاص. بدأت المرحلة الأولى من عملية التوطين في عام 1975، حيث كان هناك ثلاثة عمال أجانب لكل موظف سعودي.

قم بمشاركة المقال