صفعة من العيار الثقيل لجميع العاملين في هذه المهن في السعودية "لن تتجدد إقامتهم وسيتم ترحيلهم من المملكة فوراً" تعرف عليهم

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن بدء عملية توطين منافذ البيع في سبعة أنشطة اقتصادية مختلفة، حيث ستبدأ المرحلة الأولى من هذه العملية في مختلف مناطق المملكة.

تأتي هذه الخطوة كجزء من الجهود المستمرة التي تبذلها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تهدف إلى توفير بيئة عمل تساعد على تحفيز المواطنين والمواطنات وتعزيز مشاركتهم في التطوير الاقتصادي وسوق العمل.

تشمل الأنشطة التي سيتم توطينها بيع معدات ومواد التغليف، ومنافذ بيع لوازم الصيد والرحلات، ومنافذ بيع العربات الكهربائية ومعدات التموين، بالإضافة إلى بيع أجهزة تنقية المياه ومعدات الملاحة، ومنافذ بيع المصاعد، ومنافذ بيع أدوات الأمن والسلامة، ومنافذ بيع العشب الصناعي.

وتشمل المهن الرئيسية في هذه الأنشطة مدير الفرع، وأمين الصندوق، والمشرف، بالإضافة إلى خدمة العملاء ومحاسبة العملاء والزبائن. وبالتالي، سيتم توفير حوالي 12 ألف فرصة عمل للمواطنين من الجنسين.

تأتي عملية توطين هذه المنافذ بالتعاون بين وزارة الموارد البشرية ووزارة التجارة، حيث تعاونت وزارة التجارة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتحقيق هذا الهدف.

بالإضافة إلى الهيئة السعودية للمواصفات القياسية والجودة، تعمل الحكومة السعودية على توطين منافذ خدمة الفحص الدوري للسيارات في المملكة. يتم تنفيذ هذا البرنامج على مرحلتين، حيث تكون المرحلة الأولى بنسبة 50٪ والمرحلة الثانية بنسبة 100٪. وتشمل المهن التي سيتم توطينها مساعد مدير، مشرف مالي، مدير موقع، مشرف موقع، فني فحص، رئيس مسار، فني صيانة، مساعد فني فحص، مدخل بيانات، فني استعلامات، ومدير جودة. من المتوقع أن يوفر هذا التوطين أكثر من خمسة آلاف فرصة عمل للمواطنين السعوديين.

وتعمل الوزارة على تقديم حزمة من الدعم والتحفيز لمساندة مؤسسات القطاع الخاص في توظيف السعوديين. تشمل هذه الدعم عملية جذب العمالة المناسبة، ودعم الاستمرارية الوظيفية، وخدمات التأهيل والتدريب، والاستفادة من برامج التوطين وتعزيزها التي تقدمها المنظومة، بالإضافة إلى برامج التوظيف من خلال صندوق التنمية البشرية.

وقد أصدرت الوزارة دليلًا استرشاديًا يوضح التفاصيل المتعلقة بتوطين منافذ البيع، بالإضافة إلى دليل استرشادي آخر يوضح تفاصيل توطين الفحص الدوري للسيارات وكيفية تنفيذه. وتشدد الوزارة على ضرورة الامتثال للشروط والأحكام لتجنب العقوبات المفروضة على المخالفين.

يتراوح مبلغ دعم التوطين بين 30٪ و50٪ من الراتب الشهري، بحد أقصى يصل إلى خمسة آلاف ريال سعودي. ومن الضروري أن تكون الوظيفة من الوظائف التي تؤهل للتوطين. بالنسبة للتسجيل في برنامج التوطين، يجب تسجيل الدخول إلى حساب المفوض الرسمي للمنشأة والنقر على برامجنا، ثم اختيار توطين، ثم طلبات دعم الأجور.

يجب أن نفهم الفرق بين مفهومي التوطين والسعودة. التوطين يعني توظيف العمالة السعودية في القطاع الخاص، بينما السعودة تعني تمكين السعوديين من تولي مناصب قيادية في المؤسسات الخاصة. ويهدف كلا النهجين إلى زيادة مشاركة السعوديين في سوق العمل وتعزيز التنمية الاقتصادية في المملكة.

التوطين أو السعودة هما مصطلحان يستخدمان للإشارة إلى توظيف المواطنين السعوديين بدلاً من العمالة الوافدة في العديد من الوظائف في القطاع الخاص. بدأت أول مرحلة من عملية التوطين في عام 1975، حيث كان يوجد ثلاثة عمال وافدين لكل عامل سعودي واحد.

قم بمشاركة المقال